3月30日下午，北國股份行政方及職工方代表召開2022年度北國股份企業職工工資集體協商會議，北國股份總經理楊瑞剛出席會議并講話。會議由北國股份工會副主席、工會工作部部長楊軍校主持。

        職工方首先對協商雙方代表調研的各企業2021年度企業職工工資集體合同履行情況進行匯報，并宣讀2022年度企業職工工資集體合同條款。

        行政方代表北國股份黨委組織部(人力資源部)部長劉惠卿、財務管理部部長馬習軍分別對2022年企業職工工資集體協商人力資源及財務提供的企業利潤、職工工資總額、職工總人數、職工平均工資、平均工資增幅等預測數據進行解釋。

        雙方對2022年度企業職工工資集體合同中的預測數據等主要條款進行協商，達成一致意見，將提交職工代表大會審議。

        楊瑞剛在講話中強調，要充分認識開展工資集體協商工作的重要意義，對調研時員工反應的情況要拿出解決辦法，執行職工工資福利等待遇時要依法依規，根據本單位崗位特點出臺相應制度。

        股份公司行政方及職工方代表共12人參加了協商會議。